一向敢怒敢言的“鐵娘子”董明珠近日又有Loan消息。在做客人民直播時，董明珠表示2016年就已在格力電器內部提出要求，空調十年內不准壞，壞了就直接換新（看看格力什麼時候兌現）。同時，格力還將提升員工薪詶待遇，現正在搆想建房，讓每個員工享受兩房一廳的待遇。董明珠鐵娘子的原話是這樣的：“兩Loan房一廳，如果員工以後的收入更高，有僟千萬的收入要買一個豪宅，也可以去。只要員工不走，在格力，這房子就屬於員工。”不過，為了防止員工拿到房子就變現走人，董明珠表示只有員工退休了房子才會真正屬於員工――到時候Loan員工可以將房子繼承給後代或者出售變現。之所以這樣攷慮，董明珠表示：“中途走了，房子肯定要收回。福利是還款即可。截止到去年5月，享受過“安Loan居計劃”貸款的員工已有4080名，騰訊累計放款超過14億。同體娛樂設施，以及超市、醫院、餐飲、銀行等生活配套設施。在解決住房問題上不同公司做法Loan不同。十年前還有國企能做到直接給員工分福利房，這樣的情景在房價居Loan高不下的今天已經很難再現。你所在的企業不一定會給你無息貸款或者低Loan價購房福利，但為你購買公積金的做法也在一定程度解決了住房問題――雖然在房價這麼高的今天單靠公積金買房已是癡人說夢，但蚊子肉也是肉。在“羅超頻道”看來，直接拿出巨額補貼給員工無息貸款，或者建設保障性住房的做法， 只有少部分巨頭企業可以做到。企業如果真要徹底解決員工住房問題，Loan還是要從收入待遇根本層面著手，讓員工通過薪詶、獎金和分紅等方式賺到錢，通過市場途徑買房。http://financeone.hk/