近日，上述首席財務官制度便是重要舉措之一。此外，意見明確了健全企業內部監督體係的其它重要舉措，包括實現董事會規範運作和對經理層的有效監督、加強權屬企業監事會建設、重視加強企業職工民主監督及充分發揮企業黨組織保證監督作用。意見強調，財務要健全以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，調動職工參與企業管理的積極性，探索將企業經營投資、基本建設、採購招標等事項納入民主評價範圍。切實發揮職工董事、職工監事在參與公司決策和治理中的作用，大力推進廠務公開，明確內容財務，規範程式，創新載體，保障廣大職工知情權、參與權和監督權。意見明確，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，推動實現黨的領導與公司治理有機融合，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。完善雙向進入、交叉任職的企業領導體制，把黨組織參與重大事項決策的內容和程式組織化、具體化、制度化。發揮黨組織把關定向作用，重大財務經營管理事項經黨組織研究討論後，再由董事會或經理層作出決定。根據意見，將健全國有企業審計監督體係，完善國有企業審計制度，實現企業國有資產審計監督全覆蓋。加大對國有企業領導人員履行經濟責任情況的審計力度，堅持離任必審，逐步建立和完善任中審計和任期輪審財務，實現任期內至少審計一次。對國有企業重大財務異常、重大資產損失及風險隱患、國有企業境外資產等開展專項審計，對重大決策部署和投資項目、重要專項資金等開展跟蹤審計。推動國有資產和國有企業重大資訊公開堪稱該意見的又一亮點。http://financeone.hk/